介護施設に勤務した経験もおありとのことで、介護業界のことをよくご存じでしたので、顧問契約をさせていただきました。
最初は、社会保険の手続きだけでしたが、現在は給与計算もお願いしています。
若林さんは助成金のことにとても詳しく、これまでにいくつかの助成金を提案していただきました。
つい最近も、新設したデイサービスセンターで特殊浴槽を導入し、助成金をもらうことができました。
かかった費用の半分を助成金でまかなうことができ、大変助かっています。
今後ともよろしくお願いします。
＜当オフィス代表から一言＞
株式会社Ｈ様は大分市内でデイサービス・訪問介護・有料老人ホームなどの介護事業行っています。
株式会社Ｈ様は、助成金の活用にとても熱心で、なにかアクションを起こそうとするときは、必ずご相談を受けます。
これまでにもらった助成金は、総額で４,４００,０００円になります。
○ 中小企業労働環境向上助成金（介護福祉機器等助成） １,８５０,０００円
○ 中小企業労働環境向上助成金（雇用管理制度助成） ３００，０００円
○ 均衡待遇・正社員化推進奨励金（正社員転換制度） ６００，０００円
○ 均衡待遇・正社員化推進奨励金（健康診断制度） ４００，０００円
○ ３年以内既卒者正規雇用奨励金 ５００，０００円
○ 介護労働者設備等導入奨励金 ３３０，０００円
○ ３年以内既卒者トライアル雇用奨励金 ３００，０００円
○ 地特定就職困難者雇用開発助成金 １２０，０００円
これからも、活用できそうな助成金があれば、どんどん提案させていただきます。
